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SERVICES

DIRECTION DE PRODUCTION

  • Pilotage stratégique de la production :

Superviser l’ensemble des phases de production, de la conception initiale à la livraison finale, en garantissant cohérence, fluidité et qualité.

  • Coordination des équipes et prestataires :

Structurer les rôles, gérer les ressources humaines et techniques pour une synergie optimale sur l’ensemble du projet.

  • Gestion budgétaire et financière :

Élaborer, suivre et ajuster les budgets tout en veillant à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des opérations.

  • Planification et ordonnancement :

Établir des rétroplannings précis, anticiper les contraintes logistiques et synchroniser les étapes clés de réalisation.

  • Suivi qualité et sécurité :

Mettre en œuvre les protocoles adaptés pour garantir le respect des normes, la sécurité des personnes et la conformité des installations.

  • Gestion des imprévus et des crises :

Intervenir rapidement face aux aléas et assurer la continuité du projet dans les meilleures conditions possibles.

  • Optimisation des moyens techniques :

Identifier, sélectionner et intégrer les solutions les plus pertinentes pour renforcer l’impact, l’efficacité et la durabilité des productions.

COMMUNICATION 

  • Conception de stratégies de communication :

Analyser le contexte, définir les objectifs et déterminer les messages clés.

  • Création d’outils et d’actions ciblés :

Concevoir des supports impactants et des campagnes adaptées aux publics visés.

  • Développement et animation de sites Internet :

Gérer la conception, la mise à jour et le contenu pour renforcer la visibilité en ligne.

  • Organisation d’événements :

Planifier, coordonner et superviser toutes les étapes pour garantir le succès de la manifestation.

  • Gestion des relations publiques :

Entretenir et développer un réseau de partenaires, d’influenceurs et d’interlocuteurs institutionnels.

  • Gestion des relations presse :

Élaborer la stratégie médiatique, rédiger les communiqués et assurer les contacts avec les journalistes.

  • Gestion du protocole :

S’assurer du respect des usages, de l’étiquette et des formalités officielles lors des rencontres et réceptions.

ÉVÈNEMENT

  • Accompagnement et conseil  :

Proposer une expertise et un soutien stratégique aux parties prenantes.

  • Recommandations stratégiques :

Définir les orientations pour valoriser l’événement et toucher efficacement le public cible.

  • Identification des ressources internes et externes :

Mobiliser l’équipe adéquate, sélectionner les prestataires et partenaires appropriés.

  • Organisation et coordination :

Orchestrer la logistique, les intervenants et le déroulement du projet.

  • Garantir la qualité du projet :

Veiller à la satisfaction de tous, depuis les participants jusqu’aux organisateurs.​

  • Respect des délais et des budgets :

Superviser la planification et assurer l’équilibre financier.

  • Développement du mécénat et des partenariats :

Nouer des collaborations pour renforcer l’ampleur et la pérennité de l’événement.

INFLUENCE

  • Définition et mise en place des actions d’influence :

Élaboration de stratégies de lobbying en cohérence avec les objectifs fixés.

  • Identification  et mobilisation des décideurs clés : 

Construction de réseaux et de relations institutionnelles pour faire valoir les intérêts de l’organisation.

  • Veille de l’environnement législatif et réglementaire :

Anticipation des évolutions et adaptation continue de la stratégie d’influence.

  • Animation des coalitions et des alliances : 

Regroupement d’acteurs partageant des enjeux communs pour renforcer la portée des actions.​

ART

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